晋安青年干部深入山区进行“四知”基层实践教育

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　　晋安青年干部深入山区进行“四知”基层实践教育

　　近日，晋安区开展基层实践教育活动，27名青年干部深入山区村庄——日溪乡点洋村，和当地农户同吃同住同劳动，在田间劳作、党课学习、农家夜话等特色课程中，加深对农村的认识。

青年干部体验农事。（日溪乡供图）

　　青年干部第一站就直奔农田，在当地农民、省劳模施秀宏的示范下学习插秧，“秧苗之间要保持恰当距离，排成一条线，要学会倒着插，方便观察……”青年干部还分组竞赛，有农村生活经验的练增英插秧动作娴熟，引来同伴们的连声赞叹。

　　干完农活，点洋村支书吴修勇安排大家分散住到农户家中，“我们发动村民收拾闲置房间作为住宿点，并带领青年干部参与插秧、酿酒、采摘、种地瓜等特色农事课程，给予村民一定的住宿和劳务补贴”。

　　随后，青年干部走进铁坑革命纪念馆和革命旧址、中国寿山石馆“国石展厅”、晋安区“八·一七”革命纪念馆等地，感悟红色文化；实地参观了解绿恩生态农场立体生态养殖、汶石“荷龟园”荷龟共生模式，探寻农文旅融合发展的乡村振兴新模式。

　　入夜，一场“乡村夜话”拉开序幕，青年干部和当地村民围炉谈心，聊家常、谈政策、提建议，体会山区生活的酸甜苦辣、了解群众的急难愁盼。

　　临走前，青年干部帮农户种下的稻苗、地瓜苗在田畦上舒展着绿意。“这次基层实践，不仅让我体会到农民生产生活的不易，更深刻体会到乡村振兴的意义，希望日溪之美能够被越来越多的人看到。”青年干部林琳说。

　　通过村情调查，青年干部还给当地提出不少建议。青年干部王佳媛发现，村里的年轻人很少，留守村民年龄偏大，“日溪乡自然条件优越，红色文化积淀深厚，但距城区较远，阻碍了市民旅游探村的脚步。建议当地可以尝试发展红色研学，给乡村带来更多人气。在这个过程中，年轻人的加入必不可少，建议通过政策和激励措施鼓励更多年轻干部驻村帮扶、年轻人回村创业就业”。

　　晋安区委组织部负责人表示，为了创新党员干部培养锻炼机制，晋安区组织年轻党员开展“四知”（知恩感恩、知短补短、知责担责、知纪守纪）基层实践教育，按照课程有特色、食宿有保障、劳动有场所、村民有意愿等“四有”标准，推动在北峰3个乡镇分别打造“四知”基层实践教育示范点。

　　这次基层实践教育活动，不仅将课堂搬到田间地头，内容上也推陈出新，充分挖掘当地乡土人才、专业人才和专家学者资源，利用闲置农田、厂房、茶厂等作为教学场所开设“6+X”定制课程，即村情调查类、党性锻炼类、政策宣传类、扩展视野类、三农体悟类、实事落地类等6大类，以及根据学员特点动态编排优化的其他课程。（记者 朱榕）