永泰县：弘扬乡贤文化 助力乡村振兴

　　三、推动乡贤文化发展存在的问题

　　当前，永泰乡贤文化的弘扬与发展取得了一定的成绩，但也存在一些问题。主要表现在：

　　（一）地方政府缺位以及基层群众对乡贤文化认识不足

　　一些领导的观念还停留在“官乡贤”与“富乡贤”的认识层面上，往往忽略了“德乡贤”与“文乡贤”的作用，更多的是注重“文化搭台，经济唱戏”以及“招商引资”或者“回归经济”。

　　同时，基层群众对乡贤及乡贤文化的认识有待提高，有的甚至根本不知道乡贤及乡贤文化的存在。部分传统风俗习惯等乡贤文化与时代发展不相适应，难以满足群众的需求，跟不上信息化时代全媒体传播的趋势，逐渐丧失了生存的文化土壤、经济土壤，丢掉了生存空间。因此，在乡贤文化建设方面，需要在去除文化糟粕的基础上，普及基层群众对乡贤文化的认识程度。

　　（二）未能有效处理传统乡贤与新乡贤激励机制问题

　　传统乡贤回归故里多是告老还乡，有稳定的收入，有更多余的时间，而新乡贤加入了年轻的群体，他们更希望将自身的力量发挥在乡土上，但由于乡贤激励机制的缺失，如个别乡镇、村未能积极有效地联系乡贤，争取支持；一些部门，如金融部门对乡贤回乡村创业缺乏资金扶持力度；有的部门对乡贤宣传乡村振兴的政策不到位等，这些情况致使传统乡贤主动参与乡村建设的积极性不足。乡贤激励机制的缺失不利于吸引更多的乡贤参与乡村建设，不能有效地激励乡贤在乡村振兴中发挥潜能。

　　（三）文化交流与乡贤队伍有断层之虞

　　随着社会经济的发展，村庄空心化越发严重，原来在乡村中起着重要作用的“庙堂文化”“祠堂文化”以及“厅堂文化”越来越碎片化，不能很好地解决农民，特别是代表精英人士的乡贤群体的精神追求。

　　当前尽管部分乡镇对乡贤文化高度重视，启动较早，建立了乡贤工作体系，搭建了乡贤工作平台，但是永泰全县范围内其他地区未能及时启动乡贤文化建设，未能建立横向到边、纵向到底的乡贤队伍和服务体系。